Software & Cloud Architect (m/w/d)

.NET, Microsoft Azure
Linz • Wien
ab sofort
ab € 3.500,-

Wir sind Österreichs führender Spezialist für die Entwicklung von individueller Softwarte und digitalen Produkten "ab der Idee". Unsere Kunden sind Leitbetriebe der Industrie, moderne Dienstleister und handverlesene Start-ups: Etwa Rosenbauer, DHL, der Fonds Soziales Wien oder das FinTech-Start-up wikifolio.

Du bist als Software & Cloud Architect zentral und frühzeitig in spannende Entwicklungsprojekte eingebunden: Apps, Web-Portale und Cloud Services, IoT und Machine Learning sind aktuelle Beispiele. Du konzipierst Architekturen und technologische Strategien in Abstimmung mit dem Kunden und agilen, cross-funktionalen Teams, die dann auch die Umsetzung verantworten.

Technologisch bist du im .NET-Stack und der Azure Cloud „zu Hause“ - weitere (z.B. Frontend-)Technologien sind natürlich sehr willkommen! Wir verwenden außerdem z.B. Angular, Xamarin und Cordova/Ionic.
Gemeinsam sind wir ein interdisziplinäres Team aus rd. 55 kreativen Köpfen an mehreren österreichischen Standorten. Wir haben zertifiziertes Know-how als Microsoft Gold Partner, arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking und lieben es, großartige digitale Lösungen zu entwickeln.

Deine Herausforderungen

  • Du entwickelst und modellierst moderne Software- und Cloud-Architekturen mit dem .NET-Stack und Microsoft Azure IaaS, SaaS und PaaS
  • Du entwirfst zukunftsfähige Lösungen für Performance, Sicherheit und Wartbarkeit und nützt dazu Referenzarchitekturen und Best Practices (z.B. Clean Architecture)
  • Du analysierst und optimierst bestehender Lösungen und entwickelst sie weiter
  • Als Technologie-Profi berätst und unterstützt du unsere Kunden und Kolleg:innen (z.B. in Workshops und technischen Evaluierungen)
  • Du konzipierst „technisch“ die Produkte, die einige der spannendsten Unternehmen Österreichs in nächster Zeit auf den Markt bringen werden

Voraussetzungen

  • Fundierter Background in der Software- und Lösungsarchitektur und solide Kenntnisse in zumindest dem genannten Technologie-Stack – gerne mehr!
  • Interesse, dich laufend mit zusätzlichen Technologien vertraut zu machen
  • Problemlösungskompetenz und Freude in beratenden Rollen
  • Begeisterungsfähigkeit für innovative digitale Lösungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, professionelles Auftreten
  • Hands-on-Mentalität und Qualitäts- sowie Kosten/Nutzen-Bewusstsein
  • Von Vorteil: relevante Microsoft-Zertifizierungen

Wir bieten

  • Persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein tolles Arbeitsumfeld
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Austausch mit anderen versierten ExpertInnen
  • Agiles Arbeiten in einer modernen Organisation
  • Einen Arbeitgeber mit Interesse am Wohl seiner MitarbeiterInnen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Bei entsprechenden Kenntnissen bieten wir ein Mindestgehalt von 3.500€. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich aber an der mitgebrachten Erfahrung/Qualifikation und wird individuell vereinbart.

3.500
Mindestgehalt

Verpflegung

Kaffee, Tee
Obst
Müsli
Küche

Work-Life

Flexible Arbeitszeiten
Team Events
Tischfussball
Home Office

Location

Modernes Büro
Gute Anbindung
Parkplatz
Top Ausstattung

So geht’s

Nimm Kontakt 
mit uns auf

Der erste Schritt ist ganz einfach: passt dein Profil zu einer unserer offenen Stellen, dann schicke uns ein paar Zeilen über dich, was du bisher gemacht hast und was du gerne bei dataformers machen möchtest. Nutze dazu die Möglichkeiten hier auf der Website oder schicke eine Mail an:
jobs@dataformers.at
Wir melden uns auf jeden Fall rasch zurück und bitten dich gegebenenfalls Unterlagen wie z.B. Zeugnisse oder Lebenslauf nach zu schicken.

Termin
vereinbaren

Damit wir dich und du uns kennenlernen kannst, vereinbaren wir einen Termin in Linz oder Wien. Auch ein Gespräch über Skype, Hangouts oder Ähnlichem ist möglich, wenn du nicht vor Ort kommen kannst. 

Bei der Terminvereinbarung hast du Kontakt mit Sandra oder Katharina.

Wir lernen uns
Kennen

Uns sind weniger Zeugnisse und Zertifikate wichtig, sondern mehr deine Persönlichkeit:
„We hire for attitude and train for skills.“
Im persönlichen Gespräch mit Jürgen oder Hans-Peter versuchen wir herauszufinden, ob wir zueinander passen oder nicht. Keine Angst: es gibt keinen Aufnahmetest oder dergleichen. Lediglich ein Gespräch von Mensch zu Mensch. Wir reden über deine Hobbys, deine bisherigen Erfahrungen bei anderen Unternehmen, aber auch über das Umfeld bei dataformers.

zusage / Absage

Wir geben dir in den allermeisten Fällen gleich ein offenes Feedback zu unserem Gespräch. Oft können wir dir auch gleich sagen, ob wir dir eine Rolle im Team anbieten können, oder ob wir eine zweite Runde, z.B. mit deinen künftigen Teamkolleg:innen, benötigen. Du selber kannst natürlich auch gerne noch mal darüber schlafen und musst keine Entscheidung überstürzen.

Deine Ansprechpersonen

Sandra
Wall
Katharina
Egger
Jürgen
Holzweber
Hans-Peter
Leithinger
Haue uns aus den Socken und melde dich jetzt!
Wir freuen uns auf digitale Enthusiasten.
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