Software Tester (m/w/d)

Cypress, PostMan, Selenium
Linz • Wien • Eisenstadt • Zwettl
ab sofort
ab € 3.000,-

Wir sind Österreichs führende Spezialisten für die Entwicklung von individueller Software und digitalen Produkten „ab der Idee“. Unsere Kunden sind Leitbetriebe der Industrie, moderne Dienstleister und handverlesene Start-ups: Etwa Rosenbauer, DHL, der Fonds Soziales Wien oder das FinTech-Start-up wikifolio.

Du bist als Software TesterIn in spannende Entwicklungsprojekte eingebunden: Apps, Web-Portale und Cloud Services, IoT und Machine Learning sind aktuelle Beispiele. Dabei arbeitest du in agilen, cross-funktionalen Teams eng mit anderen Developern und Designern sowie dem Kunden direkt zusammen und steigerst durch deine Maßnahmen die Qualität in unseren Projekten.

Gemeinsam sind wir ein interdisziplinäres Team aus rund 55 kreativen Köpfen an mehreren österreichischen Standorten. Wir haben zertifiziertes Know-how als Microsoft Gold Partner, arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking und lieben es, großartige digitale Lösungen zu entwickeln.

Deine Herausforderungen

  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätssicherung und -kontrolle über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Development, Product Owner und Kunden
  • Erstellen von Testkonzepten inklusive:
    • Auswahl geeigneter Testwerkzeuge
    • Bestimmung von Freigabekriterien
    • Betreuung von Auslieferungsprozessen
    • Review von Anforderungen und Spezifikationen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests
  • Evaluierung und Dokumentation von Testergebnissen
  • Kommunikation und Tracking von Bugs

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance (vorzugsweise mit IoT-Bezug)
  • ISTQB-Zertifizierung(en) von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit IoT-Systemen
  • Programmierkenntnisse in C# und/oder Javascript
  • Erfahrung mit Azure DevOps, in der Testautomatisierung, sowie mit diversen Testwerkzeugen (Cypress, Selenium, PostMan, …)

Wir bieten

  • Persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein tolles Arbeitsumfeld
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch erfahrene KollegInnen
  • Agiles Arbeiten in einer modernen Organisation
  • Einen Arbeitgeber mit Interesse am Wohl seiner MitarbeiterInnen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.

3.000
Mindestgehalt
5.000

Verpflegung

Kaffee, Tee
Obst
Müsli
Küche

Work-Life

Flexible Arbeitszeiten
Team Events
Tischfussball
Home Office

Location

Modernes Büro
Gute Anbindung
Parkplatz
Top Ausstattung

So geht’s

Nimm Kontakt 
mit uns auf

Der erste Schritt ist ganz einfach: passt dein Profil zu einer unserer offenen Stellen, dann schicke uns ein paar Zeilen über dich, was du bisher gemacht hast und was du gerne bei dataformers machen möchtest. Nutze dazu die Möglichkeiten hier auf der Website oder schicke eine Mail an:
jobs@dataformers.at
Wir melden uns auf jeden Fall rasch zurück und bitten dich gegebenenfalls Unterlagen wie z.B. Zeugnisse oder Lebenslauf nach zu schicken.

Termin
vereinbaren

Damit wir dich und du uns kennenlernen kannst, vereinbaren wir einen Termin in Linz oder Wien. Auch ein Gespräch über MS Teams, Hangouts oder Ähnlichem ist möglich, wenn du nicht vor Ort kommen kannst. 

Bei der Terminvereinbarung hast du Kontakt mit Sandra oder Katharina.

Wir lernen uns
Kennen

Uns sind weniger Zeugnisse und Zertifikate wichtig, sondern mehr deine Persönlichkeit:
„We hire for attitude and train for skills.“
Im persönlichen Gespräch mit Jürgen oder Hans-Peter versuchen wir herauszufinden, ob wir zueinander passen oder nicht. Keine Angst: es gibt keinen Aufnahmetest oder dergleichen. Lediglich ein Gespräch von Mensch zu Mensch. Wir reden über deine Hobbys, deine bisherigen Erfahrungen bei anderen Unternehmen, aber auch über das Umfeld bei dataformers.

zusage / Absage

Wir geben dir in den allermeisten Fällen gleich ein offenes Feedback zu unserem Gespräch. Oft können wir dir auch gleich sagen, ob wir dir eine Rolle im Team anbieten können, oder ob wir eine zweite Runde, z.B. mit deinen künftigen Teamkolleg:innen, benötigen. Du selber kannst natürlich auch gerne noch mal darüber schlafen und musst keine Entscheidung überstürzen.

Deine Ansprechpersonen

Katharina
Egger
Jürgen
Holzweber
Hans-Peter
Leithinger
Haue uns aus den Socken und melde dich jetzt!
Wir freuen uns auf digitale Enthusiasten.
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Datenschutzinformation
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